A、一崗一薪工資制 B、技能工資制 C、一崗多薪工資制 D、提成工資制
A、崗位分級 B、崗位分類 C、品味分級 D、品位分類
A、薪酬數(shù)據(jù)分析 B、薪酬與績效的相關(guān)性分析 C、薪酬水平調(diào)整建議 D、薪酬狀況與市場狀況比較