日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美 国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线

問答題

【案例分析題】1996年10月3日,萬某受雇于某私營公司,與該公司簽訂了三年期限的勞動合同,在合同中約定,萬某月工資為1500元。工作以后,萬某才知道,該私營公司員工的工資每月一直按70%發(fā)放,其余的30%工資即每月450元由公司年底一次結(jié)清。因此,萬某每月只得到1050元工資,其余的30%工資到年底才領(lǐng)回。1999年3月3日,萬某不愿在此工作了,于是向公司書面提出解除合同,但公司沒有同意。1999年4月4日,萬某到公司辦理手續(xù)時,公司少發(fā)給其1999年1月至3月30%的工資即1350元,公司勞資人員告其可以在1999年底來領(lǐng)取。請問該公司違反了哪些規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?

答案: 1)《中華人民共和國勞動法》第五十條明確規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。本...
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【案例分析題】古某,男,是某市一家國有虧損企業(yè)的職工。2000年10月,古某通過企業(yè)向所在區(qū)勞動保障局申請審批退休,理由是自己身體有病,不能正常工作,而且年齡已滿50周歲,符合國家規(guī)定的退休條件。區(qū)勞動保障局經(jīng)審查后認(rèn)為,古某盡管身體有病,但是經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬于部分喪失勞動能力,不符合國家規(guī)定的退休條件。因此,不予批準(zhǔn)古某的退休申請。古某對區(qū)勞動保障局的決定不服,向省勞動保障廳提出行政復(fù)議。省勞動保障廳經(jīng)審查,告知古某應(yīng)該到其所在區(qū)的上一級勞動保障行政部門即市勞動保障局提出行政復(fù)議。古某到市勞動保障局提出行政復(fù)議申請后,市勞動保障局經(jīng)審查維持了區(qū)勞動保障局不予批準(zhǔn)古某退休的具體行政行為。古某于是向法院起訴市勞動保障局,要求法院判決市勞動保障局改變其決定。請問古某能否向法院起訴市勞動保障局?原因是什么?

答案: 古某不能向法院起訴市勞動保障局。因為,市勞動保障局決定維持區(qū)勞動保障局作出的具體行政行為,按照《行政復(fù)議法》的有關(guān)規(guī)定,...
微信掃碼免費(fèi)搜題