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問答題
【案例分析題】小王今年43歲，正在領(lǐng)取失業(yè)保險金，每月160元。他的妻子一直沒有工作，孩子正在上小學(xué)，一家人靠這點錢生活，十分困難。小王的鄰居對他說，咱們市居民最低生活保障費標準是每人每月120元，你們家人均生活費達不到這個標準，可以去申請最低生活保障金。小王找到街道領(lǐng)導(dǎo)，街道領(lǐng)導(dǎo)說，象你家的這種情況，不能申請低保。請問，街道領(lǐng)導(dǎo)的回答對嗎？
答案：
1）不對。
2）按照《條例》規(guī)定，失業(yè)人員符合城市居民最低生活保障條件的，按照規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇...
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問答題
【案例分析題】小強是個一級廚師，擅長西餐和面食。有一次，他因違反操作規(guī)定造成客人食物中毒而被單位開除，成了失業(yè)人員，開始領(lǐng)取失業(yè)保險金。期間，勞動保障部門所屬的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)考慮到他的特長，推薦了好幾家西餐店。經(jīng)過考核，店方同意錄用，可小強以工資低于3000元、工作條件不如原來的五星級大飯店等理由拒絕了。因此，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)作出決定，停止發(fā)放失業(yè)保險金。這下小強急了，說要到政府去告經(jīng)辦機構(gòu)違法。請問，經(jīng)辦機構(gòu)的做法對嗎？請說明理由。
答案：
1）對。
2）按照《條例》規(guī)定，無正當理由，拒絕接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的，可以停止發(fā)放失...
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問答題
【案例分析題】
大正公司有50名員工，10名職工合同到期后未續(xù)訂。公司在規(guī)定期限內(nèi)將有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)到了當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)，這10名失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，經(jīng)審查全部合格。他們家住郊區(qū)，交通不便，要求失業(yè)保險金一次性發(fā)給他們。經(jīng)辦機構(gòu)沒有同意，提出可以每個季度發(fā)一次失業(yè)保險金，以解決他們的困難。請問，經(jīng)辦機構(gòu)這樣處理合適嗎？為什么？
答案：
1）不合適。
2）《條例》規(guī)定，失業(yè)保險金由經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放。所以，失業(yè)人員以家遠為由提出一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金...
2）《條例》規(guī)定，失業(yè)保險金由經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放。所以，失業(yè)人員以家遠為由提出一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金...
