多項(xiàng)選擇題

企業(yè)年金的組織管理（行政管理）由企業(yè)的人力資源部門和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。具體工作包括（）

A、年金費(fèi)用的收繳及向養(yǎng)老基金的轉(zhuǎn)移和養(yǎng)老基金的投資管理
B、數(shù)據(jù)資料的管理和待遇的支付
C、參加者的登記注冊(cè)和退出計(jì)劃管理
D、年金的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和精算評(píng)估
E、定期向稅務(wù)和監(jiān)管部門提交報(bào)告和披露信息

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多項(xiàng)選擇題

企業(yè)年金的計(jì)發(fā)辦法大致有：（）

A、統(tǒng)一福利計(jì)劃
B、根據(jù)雇員工作年限及退休前幾年的工資水平確定
C、根據(jù)雇員工作年限及退休前幾年的學(xué)歷水平確定
D、將參加者的工齡與工資收入相乘，再乘以一個(gè)百分比（系數(shù)）來確定
E、將參加者的工齡與工資收入相加，再乘以一個(gè)百分比（系數(shù)）來確定

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)繳費(fèi)和受益的關(guān)系不同，企業(yè)年金計(jì)劃可分為（）

A、積累制的企業(yè)年金
B、現(xiàn)收現(xiàn)付制的企業(yè)年金
C、待遇確定制企業(yè)年金
D、繳費(fèi)確定制企業(yè)年金
E、待遇繳費(fèi)混合制企業(yè)年金

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企業(yè)年金的組織管理（行政管理）由企業(yè)的人力資源部門和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。具體工作包括（）

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企業(yè)年金的計(jì)發(fā)辦法大致有：（）

根據(jù)繳費(fèi)和受益的關(guān)系不同，企業(yè)年金計(jì)劃可分為（）

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根據(jù)繳費(fèi)和受益的關(guān)系不同，企業(yè)年金計(jì)劃可分為（）