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哪一種談判風格尋求雙贏方法,即雙方在沖突解決中得到了他們想要的,為了解決沖突,談判者不得不重新定義選擇項來擴大可利用資源的數(shù)量,這種方法趨向于支持談判者之間積極的長期關系:()
A.分配性談判
B.一體化談判
C.競爭性談判
D.協(xié)作性談判
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單項選擇題
組織行為學研究的對象突出的是:()
A.以任務為中心的管理
B.以結構為中心的管理
C.以技術為中心的管理
D.以人為中心的管理
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單項選擇題
當一個人說的是一回事,而其肢體語言又表示的是另外一回事的時候,會發(fā)生:()
A.種族中心主義的信息
B.混合的信息
C.語義誤讀
D.地位效應
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