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單項選擇題

組織發(fā)展中的結構型干預手段，使組織更為合理和平等，它包括結構型重組和：（）

A.工作的重新設計
B.變革組織文化
C.敏感性訓練
D.團隊建設

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單項選擇題

在組織變革的卡斯特模式中，反饋這一步驟的作用在于：（）

A.對組織作一回顧、反省、批評
B.承認變革的必要性
C.產(chǎn)生可供選擇的多種方法
D.根據(jù)組織變革的效果，評定效果與計劃有什么問題

單項選擇題

人們聚合在一起工作，以達到一個共同的結果的干預方式是（），它可以適用于群體內(nèi)部或者群體之間：

A.調查反饋
B.過程咨詢
C.敏感性訓練
D.團隊建設