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多項選擇題

建立有效的績效管理系統(tǒng)應(yīng)處理好的關(guān)系有（）

A、績效管理與經(jīng)理人的責(zé)任
B、績效管理與激勵體系
C、績效管理制度化
D、績效管理系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)
E、績效管理與人力資源管理

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多項選擇題

績效管理系統(tǒng)的建立需要幾個相互配套的基礎(chǔ)，如（）

A、預(yù)算管理
B、按業(yè)績付酬的企業(yè)文化
C、管理人員的專業(yè)性
D、財務(wù)管理
E、高效的信息管理系統(tǒng)

多項選擇題

績效考核中屬于各級經(jīng)理的工作職責(zé)的是（）

A、設(shè)計績效考核體系
B、填寫評分
C、監(jiān)督和評價績效考核體系的實施
D、提供績效反饋
E、設(shè)定績效目標(biāo)