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單項選擇題

被廣泛用于職稱評定的考核方法是（）。

A、民意測驗法
B、共同確定法
C、立體考核法
D、分級法

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單項選擇題

霍桑實驗研究結(jié)果使人事管理從科學管理轉(zhuǎn)向了對（）的研究。

A、工作行為
B、工作方式
C、人際關(guān)系
D、行為科學

單項選擇題

功績晉升制、年資晉升制和綜合晉升制的劃分依據(jù)是（）。

A、晉升考核的依據(jù)
B、晉升人員的選拔方法
C、晉升人員的來源
D、晉升人員職務