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多項選擇題
21世紀全球企業(yè)人力資源的管理戰(zhàn)略是()。
A、培養(yǎng)全球觀念
B、培養(yǎng)協(xié)作與團隊精神
C、培養(yǎng)全球范圍內(nèi)有效的溝通
D、開發(fā)全球經(jīng)理人員和全球知識工作者
E、提高業(yè)務單位對全球績效的貢獻
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多項選擇題
我國公職人員辭職的具體條件為()。
A、辭職必須提出書面申請
B、未滿國家公共部門規(guī)定的最低服務年限
C、在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職的
D、正在接受審查的
E、嚴密查明辭職的實際情況與充分理由
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多項選擇題
考核者的失誤包括()。
A、缺乏明確的績效考核標準
B、個人的偏見
C、暈輪效應
D、經(jīng)常性誤差
E、居中趨勢等
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