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測量的穩(wěn)定性或可靠性,即對人的行為先后數(shù)次測量的一致性是指()
A.測量的信度
B.測量的效度
C.測量的難度
D.測量的規(guī)律性
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組織行為學綜合應用心理學、社會學、人類學、政治學、生物學、倫理學等學科的知識,在組織管理工作的實踐中,來解釋組織中人的行為。反映了組織行為學的()
A.多層次性
B.多學科交叉性
C.兩重性
D.實用性
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根據(jù)氣質的分類,適合做推銷工作的人員屬于()
A、多血質
B、膽汁質
C、粘液質
D、抑郁質
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