A、以人為本 B、公平競爭 C、從嚴(yán)治行 D、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 E、規(guī)矩至上、流程管理 F、有效執(zhí)行、服務(wù)為本
A、增強(qiáng)全行干部員工“做人講規(guī)矩、做事講規(guī)則”的自覺認(rèn)識 B、培養(yǎng)“有規(guī)矩必須自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行”的意識 C、培育“從嚴(yán)治行,違規(guī)必究”的管理文化 D、構(gòu)建科學(xué)化、制度化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化的科學(xué)管理長效機(jī)制
A、以人為本 B、有效執(zhí)行 C、持續(xù)發(fā)展 D、和諧發(fā)展