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“股市有風(fēng)險(xiǎn),入市需謹(jǐn)慎?!惫善笔袌?chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)主要源于()①上市公司的經(jīng)營(yíng)狀況②股票的價(jià)格變動(dòng)③股東不能要求公司返還其出資④股票流動(dòng)性較差
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
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單項(xiàng)選擇題
2014年4月5日,廣東東莞最大鞋廠——裕元鞋廠幾千名員工因質(zhì)疑廠方以臨時(shí)工標(biāo)準(zhǔn)為工作十多年的員工購(gòu)買社保,與員工簽訂無效勞動(dòng)合同等欺瞞行為進(jìn)行大規(guī)模罷工。中國(guó)的企業(yè)雇主正在面臨一個(gè)令人不安的現(xiàn)實(shí):?jiǎn)T工越來越清楚地了解自己的權(quán)利,會(huì)向管理層發(fā)難來維護(hù)自己的權(quán)益,并且員工的某些要求超出了法律所規(guī)定的要求。上述材料給我們帶來的啟示有()
A.黨和政府應(yīng)從人民的根本利益出發(fā),實(shí)施積極的就業(yè)政策
B.我國(guó)勞動(dòng)者在增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)同時(shí)也應(yīng)提高法律意識(shí)
C.企業(yè)應(yīng)自覺維護(hù)員工的合法權(quán)益,把社會(huì)效益放在首位
D.企業(yè)應(yīng)妥善解決與員工的糾紛,健全社保體系
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就業(yè)是民生之本,解決就業(yè)問題既要注重?cái)U(kuò)大就業(yè)規(guī)模,更要提高就業(yè)質(zhì)量。目前,我國(guó)勞動(dòng)者在就業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保護(hù)等方面的就業(yè)質(zhì)量總體不高,就業(yè)質(zhì)量不高已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量不高的重要原因。從國(guó)家角度看,下列措施中有利于提高就業(yè)質(zhì)量的有()
A.增加就業(yè)崗位,縮短勞動(dòng)合同期限
B.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),完善社會(huì)保障體系
C.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,多種方式就業(yè)
D.履行勞動(dòng)者義務(wù),依法維護(hù)自身的權(quán)益
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