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試用期考核包括:()
A、始業(yè)教育考核
B、新員工專業(yè)培訓(xùn)考核
C、試用期績效考核
D、試用期行為能力考核
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NUP的基本原則包括了以下哪二個概念:()
A、復(fù)用導(dǎo)向
B、質(zhì)量保證
C、風(fēng)險驅(qū)動
D、持續(xù)驗證
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東軟的員工發(fā)展體系包含以下()方面管理內(nèi)容。
A、職位管理
B、績效管理
C、職位任職資格管理
D、員工激勵管理
E、員工能力發(fā)展培養(yǎng)
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