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問答題

【簡答題】什么是勞動合同的變更？

答案：勞動合同的變更，是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動合同沒有履行或雖已開始履行但尚未完全履行之前，因訂立勞動合同的主客觀條件發(fā)生...

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【簡答題】如何認(rèn)定用人單位規(guī)章制度的效力？

答案： 2001年4月16日公布的《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第19條認(rèn)為，用人單位根據(jù)《勞動法》...

【簡答題】如何判斷沒有書面形式的勞動合同的效力？

答案：《勞動合同法》第10條第1款規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。也即勞動者和用人單位簽訂勞動合同應(yīng)該采取的形式是書...