A.費(fèi)時費(fèi)力 B.需要被調(diào)查人有一定的文化程度 C.很難設(shè)計(jì)一套適用所有工作的調(diào)查表 D.增加被調(diào)查人的緊張E.它的結(jié)果并不是完整的可比性資料
A.組織和個人提供信息發(fā)出者所預(yù)期的目標(biāo)、情報(bào)、資料、知識 B.組織成員之間、部門之間實(shí)現(xiàn)行為統(tǒng)一,相互了解和理解的工具 C.信息溝通是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理活動從無序列到有序狀態(tài)轉(zhuǎn)化的基本手段 D.調(diào)節(jié)人際關(guān)系的工具 E.實(shí)現(xiàn)有效激勵的手段
A.以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu) B.以工作為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu) C.以結(jié)果為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu) D.以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu) E.組合薪酬結(jié)構(gòu)