單項(xiàng)選擇題

以下選項(xiàng)中，不屬于人力資源需求預(yù)測內(nèi)容的是()。

A.測算年度人力資源需求總量
B.計(jì)劃期內(nèi)招聘、壓縮辭退、下崗分流、轉(zhuǎn)崗調(diào)配的具體計(jì)劃數(shù)量
C.預(yù)測所規(guī)劃的各個(gè)時(shí)間點(diǎn)上的人員擁有量
D.人力需求計(jì)劃，包括所需人才在數(shù)量、質(zhì)量、素質(zhì)方面的要求

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單項(xiàng)選擇題

有效的人力資源管理已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和成功的關(guān)鍵，開展系統(tǒng)的人力資源管理工作的前提和依據(jù)是()。

A.員工工作分配與調(diào)整
B.員工績效評價(jià)與考核
C.員工福利與薪酬制度
D.人力資源規(guī)劃與計(jì)劃

單項(xiàng)選擇題

按投資方向不同劃分，企業(yè)投資戰(zhàn)略不包括()

A.外延型投資戰(zhàn)略
B.內(nèi)涵型投資戰(zhàn)略
C.兼顧投資戰(zhàn)略
D.綜合型投資戰(zhàn)略

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以下選項(xiàng)中，不屬于人力資源需求預(yù)測內(nèi)容的是()。

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有效的人力資源管理已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和成功的關(guān)鍵，開展系統(tǒng)的人力資源管理工作的前提和依據(jù)是()。

按投資方向不同劃分，企業(yè)投資戰(zhàn)略不包括()

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以下選項(xiàng)中，不屬于人力資源需求預(yù)測內(nèi)容的是()。

有效的人力資源管理已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和成功的關(guān)鍵，開展系統(tǒng)的人力資源管理工作的前提和依據(jù)是()。

按投資方向不同劃分，企業(yè)投資戰(zhàn)略不包括()