A.員工行為動機越強烈B.員工行為動機越弱C.實現(xiàn)目標對員工的幫助越大D.目標的意義越小
A.人格特性—職業(yè)因素匹配理論B.職業(yè)性向理論C.職業(yè)錨理論D.擇業(yè)動機理論
A.職業(yè)分層B.職業(yè)分類C.職業(yè)指導(dǎo)D.職業(yè)聲望