A.以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)激勵(lì)效果顯著
B.以工作為導(dǎo)向的薪酬會(huì)隨著職務(wù)的變化而變化
C.以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)最顯著的優(yōu)點(diǎn)是可加強(qiáng)同事間的合作與溝通
D.采用以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)的前提之一是員工的績效可以自我控制
E.組合薪酬的優(yōu)勢(shì)在于員工只要在某一因素上比較出色就能在薪酬上所有體現(xiàn)
A.能動(dòng)性
B.社會(huì)性
C.整體性
D.多樣性
E.固定性