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問答題

【簡答題】組織管理者應(yīng)如何制定組織變革的方案？

答案：（1）組織變革是為組織發(fā)展提供達(dá)到目的的手段。組織的變革應(yīng)根據(jù)組織成長階段和未來的發(fā)展戰(zhàn)略有計劃、有步驟地進(jìn)行，它主要包...

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【簡答題】簡述人類行為的共同特征。

答案：

（1）自發(fā)性；
（2）因果性；
（3）目的性；
（4）持久性；
（5）可變性。

【簡答題】簡述制約領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變因素。

答案： 權(quán)變理論又稱為應(yīng)變理論或情景理論。權(quán)變理論認(rèn)為，制約領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變因素主要是以下幾點(diǎn)：...