A、人際關(guān)系理論 B、企業(yè)組織理論 C、經(jīng)理角色理論 D、福特主義
A、研究目標(biāo)不同 B、應(yīng)用廣度不同 C、可控性不同 D、價(jià)值導(dǎo)向不同
A.個(gè)體行為B.群體行為C.管理行為D.不良行為