A.雙因素理論 B.認知評價理論 C.強化理論 D.期望理論
A.公司的政策與管理 B.工作本身 C.成就 D.上進心
A、豐富工作內(nèi)容 B、減少單調(diào)重復性工作的不良反應 C、增進人際關系 D、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)