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2005版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)提出的質(zhì)量管理八原則構(gòu)成了質(zhì)量文化的基本內(nèi)容。它們分別是()、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過(guò)程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進(jìn)、基于事實(shí)的決策方法和與供方互利的關(guān)系。
答案:
以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
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愿景是組織未來(lái)()達(dá)到的一種狀態(tài),它為組織提供了一個(gè)清晰的圖景,描述了組織正在(),以及希望成為什么或被看成什么。
答案:
期望;向何處去
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質(zhì)量文化主要由()、制度文化層和精神文化層三個(gè)層次構(gòu)成。精神文化層是質(zhì)量文化的核心層。
答案:
物質(zhì)文化層
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