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A.憲法
B.活動框架
C.技術規(guī)范
D.業(yè)務規(guī)范

A.員工的培訓和開發(fā)可能過度地以自我為導向
B.員工的培訓和開發(fā)過多以現在的崗位為導向，而忽略未來的崗位要求
C.過度地考慮自己的利益而忽略了組織的利益
D.員工自身經常覺察不到他們可以利用的各種選擇

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