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單項(xiàng)選擇題

崗位職務(wù)描述的核心是對(duì)崗位工作任務(wù)或工作責(zé)任的細(xì)化，在細(xì)化過(guò)程中將產(chǎn)生許多與崗位工作任務(wù)或工作責(zé)任緊密相關(guān)的細(xì)節(jié)內(nèi)容，通常將其稱(chēng)之為崗位職務(wù)描述的（）。

A.元素
B.細(xì)胞
C.基本單位
D.細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)

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單項(xiàng)選擇題

崗位職務(wù)描述的最基本原則就是在分析描述的全過(guò)程中，始終不能脫離經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和本組織活動(dòng)、生產(chǎn)的需求和需要，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要切合這個(gè)需求和需要，不應(yīng)采取理想化的預(yù)測(cè)描述，這就是（）。

A.專(zhuān)家行為原則
B.科學(xué)操作原則
C.個(gè)性化原則
D.實(shí)用性原則

單項(xiàng)選擇題

美國(guó)著名心理學(xué)家施恩（E．H．Schein）將職業(yè)分為兩類(lèi)，研究從業(yè)者個(gè)人在某一種職業(yè)中經(jīng)歷的職業(yè)通路，即從業(yè)者在個(gè)人的職業(yè)生涯活動(dòng)中如何發(fā)揮潛能、獲取成功，也包括對(duì)家庭的義務(wù)等，稱(chēng)之為（）。

A.社會(huì)職業(yè)
B.個(gè)人職業(yè)
C.內(nèi)職業(yè)
D.外職業(yè)