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多項選擇題

崗位職務分析的基本方法除了面談法、觀察法和問卷調(diào)查法以外，還包括：（）。

A.寫實法
B.工作實踐法
C.實際痕跡測量法
D.典型事例法

你可能感興趣的試題

多項選擇題

在崗位職務分析過程中，參與職務分析的專家隊伍的構成成為影響崗位職務分析質量的重要因素，一般參與崗位職務分析的人員主要有：（）。

A.人力資源部門管理者
B.工作承擔者
C.工作承擔者的上級主管（直線部門的主管）
D.外部專家或總部特派人員

多項選擇題

崗位職務描述工作中，為了確保崗位職務描述的質量和效果，提高人力資源開發(fā)和管理質量，必須遵守以下幾個原則：（）。

A.動態(tài)管理原則
B.個性化原則
C.超前性原則
D.科學操作原則