A.業(yè)務(wù)日志法 B.報告法 C.聽取受訓(xùn)者上司意見法 D.書面測試法
A.可以測試?yán)斫饬?、判斷力、思考力等?fù)雜能力,試題易出 B.試題覆蓋面廣,評分簡單,客觀性強(qiáng) C.試題編制的技術(shù)含量高 D.可以給受訓(xùn)者提供利用所學(xué)知識的機(jī)會
A.會見法 B.面談法 C.聽講日志法 D.報告法