多項(xiàng)選擇題

小王從2008年2月1日起為一家服裝公司工作，工資每月6000元，雙方未訂立書面勞動(dòng)合同。其后小王多次向公司提出訂立書面合同的要求，公司卻沒有回應(yīng)。2009年3月公司突然通知小王簽訂書面合同，薪水降為每月3000元。小王不同意簽訂該勞動(dòng)合同。下列說(shuō)法正確的是（）。

A.小王可獲得從2008年3月起至2009年1月共11個(gè)月的雙倍工資補(bǔ)償
B.自2009年2月1日起，視為用人單位與小王簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，公司應(yīng)當(dāng)立即與小王補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同
C.如果小王不同意按照3000元月薪與單位簽訂書面合同，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.如果小王不同意按照3000元月薪與單位簽訂書面合同，用人單位應(yīng)書面通知小王雙方勞動(dòng)關(guān)系終止

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多項(xiàng)選擇題

甲2008年1月與單位簽訂了5年的勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。2009年2月27日，甲在查詢社保繳納記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)單位未繳納試用期（2008年1月～3月）的社保費(fèi)。根據(jù)合同上的有關(guān)約定，2009年3月28日甲向單位提出補(bǔ)交社保費(fèi)的要求，遭到拒絕。下列說(shuō)法正確的是（）。

A.甲可以要求單位補(bǔ)交社保費(fèi)
B.甲不需要事先告知單位即可解除勞動(dòng)合同
C.甲可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.甲可以隨時(shí)通知單位解除勞動(dòng)合同

單項(xiàng)選擇題

用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的下列爭(zhēng)議，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（）。

A.因福利、培訓(xùn)發(fā)生的爭(zhēng)議
B.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議
C.因承包經(jīng)營(yíng)發(fā)生的爭(zhēng)議
D.因確認(rèn)是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議

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用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的下列爭(zhēng)議，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（）。

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用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的下列爭(zhēng)議，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（）。