A.制訂流程 B.團(tuán)結(jié)人員 C.為項(xiàng)目干系人提供所需要的成果 D.關(guān)注組織及其機(jī)構(gòu)
A.生理需求 B.安全需求 C.社會(huì)需求 D.受尊重需求
A.馬斯洛需求理論共分為4個(gè)層次,即生理、社會(huì)、受尊重和自我實(shí)現(xiàn) B.X理論認(rèn)為員工是積極的,在適當(dāng)?shù)那闆r下員工會(huì)努力工作 C.Y理論認(rèn)為員工只要有可能就會(huì)逃避為公司付出努力去工作 D.赫茲伯格理論認(rèn)為激勵(lì)因素有兩種,一是保健衛(wèi)生,二是激勵(lì)需求