“船舶駕駛臺資源管理”的目的是:() ①通過進一步加強安全工作的理念的學(xué)習(xí)與教育; ②以便使船舶駕駛?cè)藛T能在正確思想認識的基礎(chǔ)上,提高與轉(zhuǎn)變思想認識與理念,端正自己的工作態(tài)度; ③熟悉與掌握一些實用的船舶資源管理的相關(guān)知識與方法; ④進而提高自己在船舶安全管理方面的水平,確保船舶的航行安全。
A、①②③④ B、①②③ C、①②④ D、①③④
對群體而言,過負荷的壓力對工作組織上的影響有如下幾種形式:() ①不想工作的情緒增加; ②易發(fā)生事故; ③工作表現(xiàn)不穩(wěn)定; ④同事關(guān)系緊張; ⑤個人流動性高; ⑥個人外表不正常。
A、①~⑤ B、①~⑥ C、①~④ D、①②③⑥
一個人遭受過大的壓力后,可能產(chǎn)生的反應(yīng)對工作上的影響有以下幾種形式:() ①不想工作; ②壓抑,不愿交流; ③抵觸情緒濃厚; ④固執(zhí)己見; ⑤妥協(xié)或逃避; ⑥生產(chǎn)效率降低。
A、①~③ B、①~④ C、①~⑤ D、①~⑥