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多項選擇題

影響績效管理體系開發(fā)和設計的組織環(huán)境因素包括（）

A.組織的利益相關者
B.組織目標和戰(zhàn)略
C.組織規(guī)模
D.組織文化
E.組織結構

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多項選擇題

一般而言，產(chǎn)生關鍵績效問題的原因主要有（）

A.員工
B.組織結構
C.管理者
D.衡量標準
E.環(huán)境

多項選擇題

在下列績效評估出現(xiàn)的偏差中，可用強制分配法為對策的有（）

A.首因效應
B.近因效應
C.趨中傾向
D.刻板印象
E.對比誤差