你可能感興趣的試題

單項選擇題

從人力資源管理的對象來看，人力資源管理的活動表現(xiàn)為對人力資源（）和（）的管理。

A.外在情況，內(nèi)在情況
B.外在動力，內(nèi)在驅(qū)動力
C.外在要素，內(nèi)在要素
D.外在環(huán)境，內(nèi)在品行

單項選擇題

沖突管理系統(tǒng)的特征不包括（）。

A.沖突管理系統(tǒng)一般需要有廣闊的覆蓋面和多樣的解決方式
B.沖突管理的核心特征是把在組織內(nèi)外部發(fā)生的沖突，放到組織外部予以解決
C.沖突管理系統(tǒng)的有效實施，必須和組織文化、組織戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)
D.沖突管理系統(tǒng)的工作人員，需要有較高的素質(zhì)和技能，通常需要經(jīng)過培訓(xùn)才能達(dá)到

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（）合格乃至優(yōu)秀的員工是企業(yè)占據(jù)競爭主動地位的重要環(huán)節(jié)。

你可能感興趣的試題

從人力資源管理的對象來看，人力資源管理的活動表現(xiàn)為對人力資源（）和（）的管理。

沖突管理系統(tǒng)的特征不包括（）。

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（）合格乃至優(yōu)秀的員工是企業(yè)占據(jù)競爭主動地位的重要環(huán)節(jié)。

從人力資源管理的對象來看，人力資源管理的活動表現(xiàn)為對人力資源（）和（）的管理。

沖突管理系統(tǒng)的特征不包括（）。