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多項選擇題

人力資源政策應(yīng)當有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，一般包括（）。

A、員工的聘用、培訓、辭退與辭職
B、員工的薪酬、考核、晉升與獎懲
C、關(guān)鍵崗位員工的強制休假制度和定期崗位輪換制度
D、對掌握國家秘密或重要商業(yè)秘密的員工離崗的限制性規(guī)定等

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多項選擇題

內(nèi)部控制原則是企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制應(yīng)當遵循的基本準繩，包括（）

A、全面性原則
B、重要性原則
C、制衡性原則
D、適應(yīng)性原則和成本效益原則

多項選擇題

內(nèi)部控制實現(xiàn)了（）。

A、由結(jié)果控制向過程控制的轉(zhuǎn)化
B、由執(zhí)行層面向決策層面的轉(zhuǎn)化
C、由會計控制向企業(yè)控制的轉(zhuǎn)化
D、由微觀細節(jié)向風險導向的轉(zhuǎn)化