A.領導者與被領導者的關(guān)系 B.權(quán)力類型 C.領導者的職務權(quán)力 D.領導風格 E.被領導者的素質(zhì)
A.有利于集中優(yōu)勢解決問題,實現(xiàn)資源共享 B.組織復雜,容易產(chǎn)生多頭管理 C.兼具集中統(tǒng)一指揮和專業(yè)化分工管理的長處 D.適合于大中型企業(yè) E.適用于科研、設計、規(guī)劃項目等創(chuàng)新型較強的組織
A.權(quán)力應與責任相結(jié)合 B.標準化原理 C.組織應實行統(tǒng)一領導,統(tǒng)一指揮 D.實行差別計件工資制 E.工人是“社會人”