A、職業(yè)化管理是使從業(yè)者在職業(yè)道德上符合要求,在文化上符合企業(yè)規(guī)范 B、職業(yè)化管理包括方法的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化 C、職業(yè)化管理是使工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,工作狀態(tài)規(guī)范化、制度化 D、自我職業(yè)化和職業(yè)化管理是實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的兩個(gè)方面
A、職業(yè)化素養(yǎng) B、職業(yè)化行為規(guī)范 C、職業(yè)化技能 D、職業(yè)理想
A、協(xié)作工作與自主工作存在發(fā)生沖突的可能性 B、自主與協(xié)作發(fā)生沖突時(shí),從業(yè)人員要堅(jiān)持自主,維護(hù)自身工作的利益 C、自主與協(xié)作是職業(yè)道德的要求,兩者的統(tǒng)一是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn) D、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神意味著當(dāng)自主與協(xié)作發(fā)生沖突時(shí),放棄自主,配合團(tuán)隊(duì)