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《湖北省農(nóng)村信用社重要崗位員工輪崗和強制休假管理辦法》(鄂農(nóng)信發(fā)[2013]7號)規(guī)定,輪崗和強制休假按照周密考慮、嚴格保密、當天通知、當天換人的原則進行。必須堅持“先移交后離崗,先審計后上崗”的原則,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理全部移交手續(xù)。
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《湖北省農(nóng)信社(農(nóng)商行、農(nóng)合行)人事管理辦法》(鄂農(nóng)信發(fā)[2015]6號)規(guī)定,凡提拔、輪崗、交流、調(diào)離原工作崗位及退休退職的領導班子成員均應組織經(jīng)濟責任審計。
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《關于開展員工不良行為集中舉報排查的通知》(鄂農(nóng)信辦字[2013]69號)規(guī)定,縣(市)行社領導班子成員,應由市州行社監(jiān)事長負責排查。
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