A、《對違法違規(guī)責(zé)任人處理的暫行規(guī)定》第十七條:在工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、或在簽訂、履行合同過程中不負(fù)責(zé)任,或者有其他不履行、不正確履行職責(zé)的失職瀆職行為
B、《對違法違規(guī)責(zé)任人處理的暫行規(guī)定》第三十二條:違反公司統(tǒng)一法人授權(quán)經(jīng)營管理制度的
C、《對違法違規(guī)責(zé)任人處理的暫行規(guī)定》第三十八條:無正當(dāng)理由不執(zhí)行或擅自改變監(jiān)管機構(gòu)和上級的政策、制度、決定、要求的
D、《對違法違規(guī)責(zé)任人處理的暫行規(guī)定》第三十九條:其他違反法律、法規(guī)以及監(jiān)管機構(gòu)、集團(tuán)公司、公司各項規(guī)定的行為