A、領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度 B、配套的措施 C、領(lǐng)導(dǎo)觀念 D、領(lǐng)導(dǎo)能力 E、員工價(jià)值觀
A.分析影響組織的變革力量 B.決定變革的力量 C.創(chuàng)造變革的氣候 D.確定參加變革的人員 E.為變革而進(jìn)行組織工作
A.回顧和反省 B.覺察問題 C.分析問題 D.提出解決問題的方案 E.實(shí)行變革以及進(jìn)行反饋