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單項選擇題

運用平衡計分卡理論，進行企業(yè)KPI指標體系設計的主要程序不包括（）。

A.設定企業(yè)層面的KPI
B.建立企業(yè)的核心價值
C.確定企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略
D.設計崗位（個人）的平衡計分卡

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單項選擇題

實施平衡計分卡的首要步驟是（）。

A.建立企業(yè)愿景和戰(zhàn)略
B.構建財務層面的指標
C.建立企業(yè)級平衡計分卡
D.對企業(yè)內外部環(huán)境進行分析

單項選擇題

平衡計分卡的編制和實施涉及大量績效指標的取得和分析，容易造成（）方面的障礙。

A.組織與管理系統(tǒng)
B.對績效認識
C.信息交流
D.指標分解