你可能感興趣的試題

以下關于重大集體勞動爭議或團體勞動爭議的處理對策，表述錯誤的是（）。

A.雙方爭議主體應該積極配合勞動爭議協(xié)調(diào)處理機構進行協(xié)調(diào)處理
B.勞動關系當事人在勞動法律關系上是處于平等地位的
C.因簽訂集體合同而發(fā)生的集體勞動爭議，國家不能采取行政命令、仲裁或司法強制等手段強行消除分歧，只能通過雙方協(xié)商、政府有關部門指導或協(xié)調(diào)的形式
D.準確掌握勞動爭議協(xié)調(diào)處理機構的管轄范圍和協(xié)調(diào)處理程序

單項選擇題

根據(jù)重大安全衛(wèi)生事故處理的有關規(guī)定，企業(yè)出現(xiàn)重大勞動安全衛(wèi)生事故時，處理程序與要求不包括（）。

A.事故報告
B.事故調(diào)查
C.事故處理
D.事故記錄

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重大安全衛(wèi)生事故處理對策的基本前提是（）。

你可能感興趣的試題

以下關于重大集體勞動爭議或團體勞動爭議的處理對策，表述錯誤的是（）。

根據(jù)重大安全衛(wèi)生事故處理的有關規(guī)定，企業(yè)出現(xiàn)重大勞動安全衛(wèi)生事故時，處理程序與要求不包括（）。

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重大安全衛(wèi)生事故處理對策的基本前提是（）。

以下關于重大集體勞動爭議或團體勞動爭議的處理對策，表述錯誤的是（）。

根據(jù)重大安全衛(wèi)生事故處理的有關規(guī)定，企業(yè)出現(xiàn)重大勞動安全衛(wèi)生事故時，處理程序與要求不包括（）。