多項選擇題

以下行為屬于違反相關(guān)勞動法規(guī)的是（）。

A.企業(yè)因經(jīng)營困難不得已欠薪，給勞動者寫下支付工資的保證書
B.企業(yè)不為勞動者提供勞動保護(hù)
C.某勞動者因為一次早上遲到5分鐘被企業(yè)開除
D.一家小超市因為流動率大，不為員工購買社保
E.企業(yè)因為招聘難而人手不足，現(xiàn)有員工每月需加班6天

你可能感興趣的試題

多項選擇題

以下屬于勞動爭議訴訟基本流程的是（）。

A.受理
B.仲裁
C.調(diào)解
D.協(xié)商
E.判決

多項選擇題

以下可以不經(jīng)過仲裁程序，直接由法院受理的勞動爭議是（）。

A.一直拖欠工資，老板給勞動者寫了“欠薪白條”
B.戶外工作員工均未依法取得高溫補(bǔ)貼
C.勞動者與企業(yè)沒有簽訂勞動合同長達(dá)5年
D.勞動行政部門責(zé)令期限支付加班費未果
E.協(xié)商解除勞動合同對賠償金有異議

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以下可以不經(jīng)過仲裁程序，直接由法院受理的勞動爭議是（）。

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