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單項選擇題

績效分析法是通過績效考核，對實際績效與標(biāo)準(zhǔn)績效的差距，重點(diǎn)分析（）。

A、產(chǎn)生差距的原因
B、個人能力的差距
C、組織績效的差距
D、行為動機(jī)模式

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