A、排列評(píng)估法首先要開列評(píng)估對(duì)象名單
B、評(píng)估對(duì)象名單開列之后,從名單中刪去不是十分了解的對(duì)象
C、通常情況下,不需要將最好的職工與最差的職工加以區(qū)別
D、排列評(píng)估法是針對(duì)某一項(xiàng)指標(biāo),把評(píng)估對(duì)象按最好到最差加以排列
A、誘導(dǎo)因素集合
B、行為導(dǎo)向制度
C、行為幅度制度
D、行為時(shí)空制度
E、行為歸化制度