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問答題
【簡答題】職工培訓(xùn)的兩種主要學(xué)習(xí)方式的主要區(qū)別是什么？
答案：
從一般意義上說，存在著兩種性質(zhì)不同的學(xué)習(xí)。一是代理性學(xué)習(xí)。在這種學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)到的不是他們直接獲得的第一手知識，...
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問答題
【論述題】如何衡量招聘的信度和效度？
答案：
1、效度的評估效度是指招聘在真正測評到了的品質(zhì)與想要測的品質(zhì)的符合程度，在甄選過程當(dāng)中，有效的招聘測評，其結(jié)果應(yīng)該能夠正...
問答題
【簡答題】人才測評的方法有哪些？各有何特征？
答案：
測評法，也常叫做測試法。通過測評可以消除面試過程中主考官的主觀因素對面試的干擾，增加招聘者的公平競爭，驗證應(yīng)聘者的能力與...
