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問答題

【論述題】論述人力資源需求預(yù)測的方法。

答案: 目前國內(nèi)外對(duì)人力資源需求進(jìn)行預(yù)測的方法和技術(shù),常用的有如下幾種:
(1)經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法。經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法也叫比率分析,即...
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問答題

【論述題】試述崗位分類的一般步驟和方法。

答案: 崗位分類一般按下列步驟和方法進(jìn)行:
(1)崗位調(diào)查。進(jìn)行崗位分類首先應(yīng)了解崗位的內(nèi)容,調(diào)查收集有關(guān)崗位的各種資...
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【簡答題】簡述績效診斷的主要內(nèi)容。

答案: (1)、對(duì)企業(yè)管理制度的診斷;
(2)、對(duì)企業(yè)績效管理體系的診斷;
(3)、對(duì)績效考評(píng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系...
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