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狹義的人事決策就是人事任免決策,也就是決定什么人從事哪項
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信度指一個測驗在測量中要測的行為特征所具有的準確性,也就是說這個測驗的測量結果與想要測量的內容的相關系數
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工作分析過程一般遵循的程序(按照順序排列)應該是()
A.調查階段、分析階段、準備階段、完成階段
B.準備階段、調查階段、分析階段、完成階段
C.準備階段、分析階段、調查階段、完成階段
D.調查階段、準備階段、分析階段、完成階段
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