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判斷題

同事之間關(guān)系密切，同事對被考評者的潛質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度和工作業(yè)績效考評中占有很大的比重，一般在60%—70%。

答案：錯誤

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績效管理是組織界定績效標(biāo)準(zhǔn)、對員工及其工作成績作出評價并進(jìn)行反饋的過程。

答案：正確

考評者的數(shù)量直接影響績效考評的質(zhì)量，通?？荚u人員數(shù)量越少，個人的“偏見效應(yīng)”就越少。

答案：錯誤