日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线

多項(xiàng)選擇題

比較排序法是對員工的能力或績效作出總體評價(jià)，并且對員工與其他員工進(jìn)行比較，排出相對優(yōu)劣順序的方法。比較排序法有以下幾種（）

A、簡單排序法
B、交替配對排序法
C、強(qiáng)制分布法
D、配對比較法
E、組合比較法

你可能感興趣的試題

人力資源的開發(fā)和利用，不僅關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的成敗，而且會(huì)影響國家的綜合國力

答案：正確

一般而言，人力資源的指標(biāo)與一個(gè)國家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相當(dāng)。

答案：正確