一個管理者與員工雙方追蹤進展情況,找到影響績效障礙以及得到使雙方成功所需要信息的過程。
將個人目標、部門或團隊目標與組織目標結(jié)合的目標確定過程。
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽等各種有形與無形資源的總稱。