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單項選擇題

下列說法錯誤的是（）

A、勞動合同是以一方威脅的手段訂立的，應(yīng)是無效或部分無效
B、勞動合同只要雙方簽字就有效
C、勞動合同訂立不得違反法律
D、勞動合同訂立時勞動者欺詐的，應(yīng)是無效或部分無效

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單項選擇題

下列說法正確的是（）

A、勞動者與用人單位可以約定違法解除勞動合同的違約金
B、勞動者與用人單位可以約定違法終止勞動合同的違約金
C、用人單位與勞動者可約定違反服務(wù)期約定的違約金
D、以上說法都不對

單項選擇題

用人單位對處于競業(yè)限制期限內(nèi)的離職勞動者應(yīng)當(dāng)按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償額不得低于該勞動者離開用人單位前十二個月的月平均工資的（）

A、二分之一
B、三分之一
C、四分之一
D、五分之一