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單項選擇題

下列哪種情形下用人單位可以解除勞動合同而無需支付經(jīng)濟補償金？（）

A、勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)能勝任工作
C、勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作
D、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的

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